10月13日上午，“管理人員上講臺(tái)（第二季）”第22課《薪酬管理體系及員工福利政策解讀》在26樓會(huì)議室開(kāi)講，課程由人力資源部高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理肖柏主講，來(lái)自各部門、子分公司共計(jì)90余人參加培訓(xùn)。

課程中，肖柏從薪酬管理相關(guān)政策、市國(guó)資委對(duì)我司薪酬的管理模式、公司內(nèi)部薪酬管理等方面對(duì)公司薪酬管理體系進(jìn)行了詳細(xì)介紹，同時(shí)還對(duì)員工現(xiàn)行福利及標(biāo)準(zhǔn)、福利的特征及作用、福利的發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行了深入講解，并就員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致解答，課堂氛圍熱烈且活躍。

此次課程使員工對(duì)公司薪酬管理體系和福利政策有了較為全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，有效增強(qiáng)了廣大員工的獲得感、幸福感、歸屬感，為進(jìn)一步提升公司員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性提供了堅(jiān)實(shí)的保障。