節(jié)假日是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)點，也是檢驗黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的重要關(guān)口。“五一”、端午節(jié)假日期間，長沙軌道紀(jì)委持續(xù)糾治“四風(fēng)”，深入落實中央八項規(guī)定精神，積極開展節(jié)前教育警示、節(jié)中嚴(yán)查、節(jié)后肅紀(jì)工作，通過“防-查-治”全鏈條防控體系，保障風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

節(jié)前教育警示，筑牢思想防線。公司黨委牽頭各級黨組織開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，班子成員帶頭對標(biāo)對表將學(xué)查改落實到實處。公司紀(jì)委“五一”節(jié)前印發(fā)《關(guān)于五一、端午期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》，端午節(jié)前再次印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重申紀(jì)律要求的提示》，重申有關(guān)紀(jì)律要求，進(jìn)一步強(qiáng)化警示效果，確保人人知紀(jì)律，人人守紀(jì)律。向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送定制廉政短信228條，做到精準(zhǔn)提醒，開展節(jié)前廉政談話百余次，及時轉(zhuǎn)發(fā)違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，實現(xiàn)干部及職工警示教育全覆蓋，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工明底線、知敬畏，強(qiáng)化“紅線意識”，自覺筑牢拒腐防變思想防線。

節(jié)中監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律約束。“兩節(jié)”期間，公司紀(jì)委印發(fā)《2025年深入貫徹中央八項規(guī)定精神暨節(jié)日期間專項監(jiān)督檢查工作方案》，聚焦違反中央八項規(guī)定精神突出問題，聯(lián)合集團(tuán)辦公室、融資財務(wù)部通過實地走訪、查閱資料、談話等方式，開展“三公”經(jīng)費(fèi)使用、辦公用房使用、公務(wù)接待等專項檢查11次，發(fā)現(xiàn)并整改問題7項，確保問題抓早抓小，防微杜漸。全司各級紀(jì)檢監(jiān)察組織采取“四不兩直”方式，開展突擊檢查54次，確保監(jiān)督無死角、無盲區(qū)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束。

節(jié)后嚴(yán)查快處，形成有力震懾。節(jié)后第一時間匯總問題線索，實行“優(yōu)先核查、限時辦結(jié)”機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅持“零容忍”態(tài)度，從嚴(yán)從快處理，確保件件有著落、事事有回音�！皟晒�(jié)”期間，公司紀(jì)委嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題線索1件，處理處分1人，讓紀(jì)律成為“高壓線”，使監(jiān)督長出“鐵齒鋼牙”，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大震撼。

查糾建制閉環(huán)，廉風(fēng)傳家正心。在嚴(yán)肅查處問題的同時，注重從制度層面堵塞漏洞，從暴露出的問題入手深化整改，推動問題解決向制度完善的閉合管理。持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，以“好家風(fēng)·好傳承”書法繪畫活動和傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，把樹新風(fēng)正氣同家風(fēng)傳承和傳統(tǒng)文化結(jié)合起來，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，推動形成良好社會風(fēng)尚。

公司紀(jì)委通過“警示教育—監(jiān)督檢查—嚴(yán)肅問責(zé)—制度建設(shè)”的閉環(huán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)在節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點不打折、不走樣，以更高站位、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實行動，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)效能轉(zhuǎn)化，以優(yōu)良作風(fēng)護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。